劳动关系是指劳动者与用人单位之间的相互关系和相互作用的总和。它是劳动者与用人单位之间在劳动过程中所形成的各种关系的总称，包括劳动合同关系、劳动报酬关系、劳动保障关系、劳动纠纷关系等。劳动关系的合理稳定与和谐发展，不仅关系到劳动者的切身利益，也关系到用人单位的长远发展。
劳动关系的建立和维护需要遵循一定的原则，如公平、自愿、平等、协商等。劳动者与用人单位应当通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务，并按照合同约定履行各自的责任。同时，劳动关系的平衡也需要依靠国家法律法规的保护和监督，确保劳动者的合法权益不受侵犯。
劳动关系的调整和管理是一个动态的过程，需要根据经济社会发展的需要进行持续的改革和完善。当前，随着经济全球化与市场竞争的加剧，劳动关系也面临着新的挑战和问题。如何保障劳动者的权益，促进用人单位的发展，成为一个亟待解决的问题。