博士研究生是我们在大学排的最高学位，他们是拥有先进知识和研究能力的精英。但是，如果你认为博士学位能够带来更好的就业前景，那你就错了。
据国家统计局的数据，2019年博士毕业生就业率仅为52.7%，远低于硕士、本科和高中的就业率。这是为什么呢？原因主要有两点。
一、行业需求
博士主要从事科研工作，但中国目前的经济发展仍然以制造业为主，对科研工作者的需求很有限。而且，在某些企业，博士没有实施硕士或本科生更有优势。
二、个人素质
从个人素质来看，博士不一定具备良好的团队协作能力、管理经验和实际操作技能等。这些个人素质对于企业而言非常重要，而博士研究生在这方面往往缺乏经验。
当然，这并不是说博士毕业生没有就业机会。金融、投资、法律等领域对于拥有博士学位的人才需求也较大，但是这些领域要求的不仅是专业知识，还需要丰富的实践经验和实际操作技能。
在选择攻读博士学位之前，我们需要考虑自己的职业发展规划。如今，随着社会的发展，大多数行业不再追求数量，而是追求质量；追求拥有实战经验，更加注重能力的培养。这意味着，我们需要在攻读博士学位之前充分考虑是否真的需要这个学位，并且考虑是否要在学业之外寻找实习、工作等机会来提高自己的实践技能。
