想成为人力资源管理师？首先需要简单了解人力资源管理师证书报考要求。以下是关于基础知识和申请条件的介绍。
一、基础知识
1. 岗位职责：人力资源管理师负责企业人员招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等工作。
2. 考试科目：《人力资源管理师职业能力标准》中包括7个专业模块，如组织行为学、劳动法、薪酬管理、员工关系等。
二、申请条件
1. 学历：大专及以上学历。
2. 工作经验：申请者必须在人力资源社会管理领域工作满2年及以上。
3. 培训经历：申请者需有2次人力资源管理培训或在企、事业单位人力资源部门工作满1年且参加1次省局级以上人力资源管理培训。
