杨廷东,早年起步,推崇先进管理理念,受传统文化底蕴和西方管理理论熏陶,在公司管理、企业文化、人力资源管理等诸多方面贡献颇丰。
杨廷东不仅是管理届的精英,同时也在工业4.0的推动中做出了很多贡献。杨廷东认为,制造企业要快速适应工业4.0时代的来临,解决制造业企业“人”、“技”、“智”、“质”等多维度的问题,同时寻找差异化的发展方向,做大做强。
杨廷东,早年起步,推崇先进管理理念,受传统文化底蕴和西方管理理论熏陶,在公司管理、企业文化、人力资源管理等诸多方面贡献颇丰。
杨廷东不仅是管理届的精英,同时也在工业4.0的推动中做出了很多贡献。杨廷东认为,制造企业要快速适应工业4.0时代的来临,解决制造业企业“人”、“技”、“智”、“质”等多维度的问题,同时寻找差异化的发展方向,做大做强。